HÄUFIG GESTELLTE

FRAGEN

FAQ

FAQ

FAQ-Bereiche im Überblick:

  1. Marke – Strategie, Identität & Positionierung

  2. Design – Visuelle Kommunikation & UX

  3. Media – Sichtbarkeit & Reichweite

  4. Recruiting & Employer Branding

  5. Chatbot & KI

  6. Projektabwicklung – So arbeiten wir

  7. Zusätzliche Leistungen & Zusammenarbeit

  8. Kontakt & Beratung

1. MARKE – STRATEGIE, IDENTITÄT & POSITIONIERUNG

Wie entwickelt SZ&P eine starke Marke?

Durch strategische Markenanalyse, Wettbewerbsbetrachtung, Zielgruppenforschung und die Entwicklung einer einzigartigen Markenidentität – mit klar definierten Werten, Zielen, Botschaften und einer passenden Tonalität.

Was beinhaltet eine Markenstrategie konkret?

Eine fundierte Markenstrategie enthält:

  • Zieldefinition

  • Zielgruppenanalyse

  • Positionierungsmodell

  • Markenwerte und Markenversprechen

  • Storytelling und Kommunikationsansätze

Kann SZ&P bestehende Marken weiterentwickeln?

Ja – von sanften Anpassungen bis hin zum kompletten Rebranding. SZ&P entwickelt moderne, zukunftssichere Markenwelten, ohne bestehende Markenwerte zu verlieren.

2. DESIGN – VISUELLE KOMMUNIKATION & UX

 Was leistet SZ&P im Bereich Corporate Design?

SZ&P gestaltet visuelle Identitäten mit hohem Wiedererkennungswert. Dazu gehören:

  • Logoentwicklung

  • Farbkonzepte

  • Typografie

  • Bildwelten

  • Styleguides zur konsistenten Markenführung

Bietet SZ&P auch Webdesign und UX-Beratung an?

Ja. Webseiten von SZ&P werden nicht nur gestalterisch, sondern auch funktional durchdacht – mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit, Responsivität und Zielgruppenbedürfnisse.

Was gehört zu einem umfassenden Kampagnendesign?

  • Leitideen, Slogans und Key Visuals

  • Gestaltung von Anzeigen, Bannern, Plakaten, Social Media Assets

  • Adaption für verschiedene Medienformate (Print & Digital)

3. MEDIA – SICHTBARKEIT & REICHWEITE

Wie stellt SZ&P sicher, dass Werbung auch wirklich ankommt?

SZ&P analysiert Zielgruppen, Märkte und Mediennutzung detailliert. Auf dieser Basis entwickeln wir eine durchdachte Mediaplanung – mit effizienter Budgetverteilung und maximaler Sichtbarkeit als Ziel.

Welche Medienkanäle kommen zum Einsatz?

Wir bespielen alle relevanten Kanäle – je nach Zielgruppe und Kampagnenziele, wie z.B.

  • Print: Endverbraucher- und Fachtitel, Tagespresse etc.

  • Online: Google Ads, Social Media, Display-Werbung

  • Audio: Klassische Audiowerbung, Online Audio, Podcastwerbung

  • Out-of-Home: Großflächen, City-Light-Poster, Screens

  • Spezialisierte Kanäle: z. B. für Employer Branding oder B2B

 Wie läuft das Kampagnenmanagement bei SZ&P ab?

Wir übernehmen die komplette Kampagnensteuerung – von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung. Auf Wunsch mit KI-gestützter Erfolgskontrolle und Analyse in Echtzeit.

Produziert SZ&P auch Audiospots?

Ja – wir konzipieren, texten und produzieren professionelle Audiospots für Radio, Streamingdienste und Podcasts. Vom ersten Skript bis zur fertigen Ausstrahlung übernehmen wir die komplette Umsetzung – inklusive Sprecher:innenauswahl, Sounddesign und Mastering.

4. RECRUITING & EMPLOYER BRANDING 

Was zeichnet SZ&P im Bereich Recruiting aus?

Wir verknüpfen klassisches Employer Branding mit datenbasiertem Personalmarketing – und sorgen so dafür, dass nicht nur viele, sondern die passenden Kandidat:innen erreicht werden.

Bietet ihr auch die Entwicklung von Karriereseiten und Recruiting-Kampagnen an?

Ja – vom Azubi bis zur Führungskraft: Wir entwickeln individuelle Strategien, überzeugende Botschaften und ansprechendes Design für Ihre Zielgruppe.

Welche Kanäle nutzt SZ&P für Recruiting-Kampagnen?

Das hängt ganz von Ihrer Zielgruppe ab. Zum Einsatz kommen u. a.:

  • Sämtliche verfügbare Jobportale

  • Business-Netzwerke

  • Social Media

  • Regionale Plattformen & Veranstaltungen (z. B. Messen)

5. CHATBOT & KI

Bietet SZ&P individuelle Chatbots für Unternehmen an?

Ja, SZ&P Partner livestep.ai entwickelt individuelle Chatbots, die exakt auf Ihre Marke, Tonalität und Zielgruppen abgestimmt sind – ideal für Kundenservice, Beratung oder Recruiting-Prozesse.

Wofür kann ein Chatbot konkret eingesetzt werden?

  • Erste Kundenanfragen automatisiert beantworten

  • Beratungsgespräche simulieren

  • Termine vereinbaren oder Produktinformationen liefern

  • Im Recruiting als digitaler Bewerbungsassistent agieren

  • Rund um die Uhr erreichbar sein

Auf welchen Plattformen funktioniert ein Chatbot von SZ&P?

Webseiten, Social Media (Facebook, Instagram), interne Systeme, WhatsApp, Microsoft Teams und viele weitere.

Wie läuft die Entwicklung eines Chatbots ab?

  • Zielklärung und Festlegung des Einsatzbereichs

  • Definition von Dialogen und Inhalten

  • Gestaltung im Corporate Design

  • KI-Training und Integration

  • Testphase, Go-Live und kontinuierliche Optimierung

6. PROJEKTABWICKLUNG – SO ARBEITEN WIR 

Wie läuft ein Projekt mit SZ&P ab?

  • Briefing & Zielklärung

  • Analyse & Strategie

  • Konzeption & Design

  • Umsetzung & Produktion

  • Ausspielung & Launch

  • Optimierung & Weiterentwicklung

7. ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN & ZUSAMMENARBEIT 

Kann ich auch einzelne Leistungen buchen?

Ja. SZ&P bietet modulare Leistungen – vom Einzelprojekt bis zur Full-Service-Betreuung.

Wie schnell kann ein Projekt umgesetzt werden?

Je nach Umfang: Kleine Projekte in wenigen Wochen, größere Kampagnen mit abgestimmtem Projektplan.

Bietet SZ&P auch langfristige Zusammenarbeit an?

Ja – viele Kunden arbeiten über Jahre mit uns zusammen. Wir agieren als externe Kreativ- oder Mediaabteilung.

8. KONTAKT & BERATUNG

Wie kann ich ein erstes Beratungsgespräch vereinbaren?

Ein unverbindliches Kennenlernen ist jederzeit möglich:

Telefon: +49 731 3977‑34

E-Mail: r.gaeble@szp-ulm.de 

Adresse: Karlstraße 37, 89073 Ulm 

www.szp-ulm.de